Partiendo de la detección de necesidades nuestras propuestas de capacitaciones se orientan a desarrollar y maximizar el rendimiento de las competencias, entendidas como un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes de las personas, mediante formatos de taller, es decir, con actividades de reflexión, dinámicas lúdicas que permitan compartir y hacer una puesta en escena de experiencias afines para facilitar un aprendizaje transformador a nivel individual y de equipo, permitiéndoles a los participantes:
• Convertirse en mejores observadores de sí mismos y de su mundo de relaciones.
• Asumir un compromiso mayor consigo mismos y la Organización, mediante la asunción de nuevos desafíos.
• Trabajar en la mejora continua.
